R1: GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN COMO HERMANO MAYOR DE JÓVENES CON ENFERMEDADES RARAS

PARTES

PARTE 1: Introducción a las enfermedades raras

En la UE, las enfermedades raras son aquellas cuya prevalencia es inferior a 5 por cada 10,000 habitantes. Se estima que existen más de 7,000 enfermedades raras. El 80% tiene un origen genético y dos tercios se manifiestan antes de los dos años de edad.

PARTE 2: El rol de la institución en el proceso de mentoría.

El programa tiene como objetivo crear un sistema de apoyo más amplio que reconozca y aborde las necesidades únicas de los jóvenes con enfermedades raras. Este enfoque inclusivo fomenta la participación de una amplia variedad de organizaciones—especializadas en enfermedades raras, mentoría, o tengan un interés en el impacto social—para que contribuyan con recursos, experiencia y perspectivas que puedan enriquecer la experiencia de mentoría y ampliar su alcance.

PARTE 3: Encontrar y formar a un buen mentor y aprendiz

Este capítulo incluye una hoja de ruta de las etapas, herramientas y procesos para desarrollar y monitorear la relación entre los hermanos mayores y los hermanos menores, y medir los resultados. Hablar sobre una enfermedad, y quizás aún más cuando se trata de una rara y degenerativa, y sus consecuencias, es un desafío tanto para la persona que vive con la enfermedad como para sus familias.

PARTE 4: Hazte miembro de la red ‘You`re Not Alone’

Al desarrollar una red que aproveche los recursos, el conocimiento y la influencia de diversas organizaciones, la iniciativa «Mentoría Juvenil de Calidad para la Inclusión» visualiza un futuro donde los jóvenes afectados por enfermedades raras reciban un apoyo integral, y donde las enfermedades raras reciban la investigación, la concienciación y la defensa que merecen. A través de esfuerzos colaborativos y multisectoriales, esta red tiene como objetivo construir un movimiento duradero y con impacto que aborde tanto las necesidades inmediatas como las a largo plazo de la comunidad de enfermedades raras.

PARTE 5: Convertirse en un Hermano Mayor

Para ayudar a los mentores a desarrollar su rol de la manera más fácil posible, en este capítulo presentamos algunas habilidades, estrategias y consejos que los mentores encontrarán útiles en el proceso de mentoría.

PARTE 6: Convertirse en un Hermano Menor

Para ayudar a los aprendices a desarrollar su rol de la manera más fácil posible, en este capítulo presentamos algunas habilidades, estrategias y consejos que los mentees encontrarán útiles en el proceso de mentoría.

PARTE 7: El proceso de mentoría

El proceso de mentoría del programa promueve un crecimiento constante, construyendo una relación de confianza que empodera al mentee para desarrollar mayor confianza y resiliencia dentro de un marco estructurado y de apoyo.